曼萨诺国安-=-曼萨诺国安年薪

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于曼萨诺国安的问题，于是小编就整理了3个相关介绍曼萨诺国安的解答，让我们一起看看吧。

为什么之前带队成绩并不差的曼萨诺在国安和申花都未能长久？

曼萨诺也算是个西甲名帅了，执教过马拉加、塞维利亚、马竞这些俱乐部。跟中超也是颇有渊源：14年执教北京国安（还荣膺了个中超最佳教练奖）；15年底宣布执教上海申花；17年官宣他来到贵州智诚。上赛季以联赛第八的成绩成功帮球队保级。

一.俱乐部高层

感觉这多少与俱乐部高层有一定关系，曼萨诺在国安时期，凭借巴塔拉和德扬的进攻组合，可以说把国安全队彻底激活。而国安高层看见国安成绩好，恰好国安在15赛季排名第四仅有五十多分，国安高层希望能引入更为强劲的外援与教练，换掉曼萨诺和外援，请来扎切罗尼等人，还请乐视赞助。结果一换导致国安战术混乱，从而导致国安从进攻到防守全部混乱，16赛季仅排名第五获得43分。可以说，高层为了追求更高层次的目标，是导致曼萨诺被更换的主要原因之一。

二.个人执教风格

曼萨诺的执教风格打法比较单一。他习惯性依赖边路进攻和中锋的得分能力，容易被限制。大家不难发现，无论是国安踢曼萨诺执教的申花还是贵州，都能很好的限制对手的发挥，取得胜利。我个人认为曼萨诺适合带中下游球队打造战术体系有效提高球队素质。上赛季的贵州就是最好的例子。仅仅半个赛季从保级队变成了中游球队，最后以联赛第8收官。反观国安和申花的自身定位就很高，绝不是中游能够满足他们高层的。所以说更务实的曼萨诺和他们不来电。
其实把眼光放远点，曼萨诺在执教西甲期间他的合同也没有太长久。在他30年的执教履历中，执教过的豪门也只有马竞算得上，再加上他脾气比较倔，所以说，注定了他和比较豪门球队相处的不长久。

曼萨诺不能在国安和申花呆长久，其实和俱乐部的关系并不大，主要还是其个人性格以及经济团队的问题。

首先曼萨诺是有能力的，这点是需要肯定的。他在2014年初签约国安，带队拿到了联赛第二，一度险些将恒大拉下马。而且，曼萨诺让国安重拾技术路线，球队在传控方面有了明显的进步，而且当时的外援诸如德扬、巴塔拉等人，再加上张稀哲这些国内技术型球员，也都比较适合曼萨诺的体系。2015年离开国安后，曼萨诺在2016年接手申花，一年就带领申花拿到了亚冠的参赛名额，同样也是依靠着莫雷诺、曹赟定等技术型球员，让球队的技战术提升一个档次。而在贵州恒丰，曼萨诺在短期接手后带领球队保级甚至进入2018赛季的前八名，这些都说明曼萨诺熟悉中超，技战术打法也有一套，水平在中超来说还是很高的。

但是，曼萨诺方面的问题也很大。从个人来说，过于执拗，而且不太善于执教大牌球员，这在他当年执教马竞时就能看出，他与纳诺、穆桑帕、卡拉古尼斯、雷耶斯等人都发生过矛盾。而从申花离开，也与他强硬对抗俱乐部的意愿有关。

此外，曼萨诺和其经济团队在这几次事件中也存在问题。在国安担任过老总的高潮就曾经说过，曼萨诺这人很贵，他知道如何与中国人相处，也知道如何与中国人谈判。签约国安之前，曼萨诺的团队索要高薪，在谈判陷入僵局时，他本人又出来说可以适当降薪，这才有了牵手国安。而在申花时，在球队刚刚锁定亚冠名额后，曼萨诺就直接提出续约加薪，惹毛了申花俱乐部。而曼萨诺也不怕没有队找他，因为他知道联赛开始后肯定会有球队解雇主帅，自己最后就等来了贵州的合同。

据坊间传闻，在签约贵州之前，曼萨诺还曾与武汉卓尔走得很近。但其开出了一个高昂的价格，令卓尔俱乐部无法接受。随后曼萨诺团队再次用出了与国安签约时的招数自降身价，但可惜当时卓尔不让其执教的心意已决，最终选定了唐尧东。

取得好成绩后，名气大了，俱乐部要求也更高了，当薪水和引援与俱乐部达不成一致时就会谈崩了。去年贵州算是一匹黑马，文总想尽办法才留住曼萨诺，可今年的成绩惨不忍睹，当大家熟悉了你的套路，在中超想取得好成绩就算是名帅也不是什么容易的事，曼萨诺现在存在下课危机，但是不可否认，他的足球战术真不错！

为什么曼萨诺执教北京国安和上海申花时成绩那么好，却得不到续约？

曼萨诺执教北京队确实成绩菲然，而申花队就是因为他的执教能力，才用重金把曼挖过来。但是申花队已经不是五年前的老申花了。自从朱骏老板买下申花后，他把球队当作财源，先后卖出了郜林，杜威，王大雷，戴琳等一批当打之年的悍将。把个申花搞得千疮百孔，人怨鼎沸。这样的球队，勿庸说是曼萨诺，就是里皮来也无济于事的。

曼萨诺对于中国足球来说，算得上一个好教练，带中下游球队也很适合，有一定战术组合能力，但其缺点也很致命，用人保守，在生死战中，一味求稳，丧失夺冠大好机会。在国安执教时，联赛中同恒大紧咬比分，在恒大的客场，当时恒大伤兵满营，外援也只有俩才能出场，连恒大高层也认为凶多吉少，千截难逢的机会，曼萨诺本可排出双前锋攻击阵容，毕其功于一役，结果过于求稳，还是单前锋应战，最后战平恒大，放虎归山，结果恒大凭两场严重误判，取得六分，以二分优势而夺冠。自此后国安心气皆无，接联三个赛季每况愈下。曼萨诺也失去国安俱乐部信认而下课，说他不是冠军教头也有一些道理，但是冠军教练本就稀少，曼萨诺只能称之为比较物实优秀教练，在中国俱乐部若想冲冠就不能请曼萨诺了。

谢谢邀请！首先，曼萨诺带着两支球队取得好成绩后，两支球队的高层领导没有考虑球队的实际情况不约而同的喊出了不切实际的口号，妄想在下赛季取得更好的成绩。其次，曼萨诺看出了球队存在的问题，想在短时间内取得比本赛季更好的成绩是难以达到的，再加上自己的薪酬问题没能和球队达成一致，因此双方未能续约。

贵州将以年薪180万欧聘请彼得雷斯库，曼萨诺不辞职，俱乐部又不想赔违约金怎么办？

曼萨诺真能坐得住，贵州恒丰老板文筱婷也真是为保级拼了！毕竟中超间歇期时间非常宝贵，她这是第二次报价前江苏苏宁主帅彼得雷斯库。若不是差在高额违约金，曼萨诺早应该下课了。文筱婷此前说“就算10连败也不会换帅”，但是扛不住总这样下去，球队保级看不到希望。中超11轮战罢，中超主帅有马林、卡佩罗、塔拉吉奇、佩莱格里尼4人。而曼萨诺绝不主动请辞。

佩工跟华夏幸福之间就好聚好散，令球迷称道。而贵州恒丰主教练曼萨诺不是佩工。11轮积4分排名垫底，曼萨诺早已嗅到下课的味道，但违约金的强大魔力让他选择在帅位上一直坚守。间歇期宝贵，文筱婷已向贵州球迷承诺，“尽最大能力将球队留在中超”，而高额违约金却非常“肉疼”，她如何兑现承诺？

据罗马尼亚《fanatik》等媒体最新消息透露：刚刚夺得罗马尼亚甲级联赛冠军的丹·彼得雷斯库确定不再继续执教克鲁日，他将执教中超贵州恒丰俱乐部。贵州将向他提供180万欧元年薪的合同，并打算支付80%解约金（约40万欧元）。彼得雷斯库是在去年夏天与克鲁日签约，为期2年，他此前并没有接受贵州第一次80万欧元年薪的报价。

贵州方面开始在电话给彼得雷斯库的年薪报价为80万欧，为何如今涨到180万欧？当时中联打了6、7轮，贵州有3分，目前球队11后只拿4分，保级非常严峻，80万欧虽还不足以令他敢于冒险前往贵州救火。180万欧的年薪则是他现在执教克鲁日4倍多。即使跟俱乐部的解约金（50万欧元）自己支付也合适，何况贵州恒丰愿意承担80%。

贵州新帅到任，还要在中超间歇期跟球队完成磨合，时间紧迫。文筱婷为保级拼了，但彼得雷斯库到来，又不能跟曼萨诺共撑帅印，如何处置？文筱婷必然架空曼帅，让他任职类似技术总监的职务，曼萨诺留队继续拿薪水，也比俱乐部炒鱿鱼而赔偿高额违约金合适。或者他选择离队，将不再支付违约金，也只如如此。还有更好的办法吗？欢迎留言讨论。

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到此，以上就是小编对于曼萨诺国安的问题就介绍到这了，希望介绍关于曼萨诺国安的3点解答对大家有用。